是最重要的，只要上下方方面面的关系协调好，调动好团队里每个成员的积极性，就可以达到事半功倍的效果，只不过，很多领导人心里对这一点倒是清楚，却做不到。
黄一天深有感觉的说，是啊，要真正做到始终保持睿智的头脑，对每件事都很清醒的做出判断，并不是一件容易的事情，尤其是乡镇企业局，诸事繁杂，有时候脑袋一昏，说不定就说了错话，做了错误的决定。
老主任见黄一天把话题往乡镇企业局的事务上扯，心里明白黄一天想要听的是什么，他叹了口气说，其实，时代在进步，干部的管理水平在不断提高，我过去管理乡镇企业局的那一套用在现在未必能够吃得开，其实我管理上存在不少的缺点，你应该也听说了，只是我的岁数大了，不允许我实行大的改革啊，稳定有的时候对退休的人来说，那才是更重要，否则，被人牵扯出什么，那就是得不偿失。
老主任的话里有颇多遗憾的滋味，黄一天赶紧问一句，老主任的意思 是……？
老主任却不给黄一天提问的机会，直接摆摆手说，我倒也没有别的意思 ，只是在一个单位里头，只能有一个领头人，只能有一个人最后对所有工作进行拍板，一旦能做主的人多了，自然而然，单位里头的下属