“从现在开始，咱们得有自己的猎头、财务与资产审计体系，未来控股公司一旦再进行并购，总不能一直依靠别人。”郑凡点了点头。
“听说昨天大富银行公布了裁人名单，这么做是不是太着急了一点儿？”少妇安雯娟很快进入角色，表示出了忧虑。
“裁掉谁并不是最主要的，只要以引进人才为重心，就有了优化员工队伍的基础，关键还在于新招聘员工待遇的问题，咱们竟往好的上挑，也必须要拿出能满足优秀人才的条件，这件事你们要尽快商讨出来一个方案，因为前两天的招聘，已经筛选审查的差不多了，咱们大富银行马上就要单方面宣布，应聘者通过的名单，到时候待遇问题将无法再回避。”郑凡思路很是清晰。
“做方案并不难，关键是公司能承受多少让步，利益底线又在哪里。”少妇安雯娟思量着言语道。
“大富银行员工的薪水，可以整体上浮百分之三十，加上年终的分红，以及未来有可能建造的员工公寓，这个待遇，应该可以达到目前香港同行业比较高的水平了，当然，没有工作能力的员工，随时都得让其打包走人，公司不是慈善机构，不能养闲人和废物。”郑凡的话语极为坚决。
“你说的这些，不会只
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