有一批找不到工作的学生，这很正常。
而且，这90%里头都是充满水分的，毕竟每一年都号称“最难毕业季”，找到一份满意的工作很难，大部分学生都是找到个工作先凑合着干着，可能两三个月就辞职了。
甚至只是挂靠在亲戚的单位上，这种也算就业了。
对于大学，尤其是张维这些辅导员来说，提升就业率也是非常头疼的问题之一，就业率算是学院和老师的成绩，肯定要想尽一切办法提高。
除了让学生们积极参加校招之外，也会主动去联系一些公司，能解决一个是一个。
显然，张维是想通过裴谦这里联系到飞黄工作室的负责人，看看能不能想办法把这些剩下来的学生，稍微安排进去那么一两个。
虽然机会不大，但万一呢？
裴谦不由得一乐，那您可找对人了啊！
汉东大学是重点大学，能考上这里的人智商都不会低，这确实没错。
但现在，张维手上的这批人，都是被企业给筛选过一遍的！
现在是毕业季，都已经7月份了，保研的早就逍遥快活去了；找到工作的，有些已经入职，有些即将入职；决定二战考研的，也早就跟辅导员明说了。