“人和人不一样，也别对自己要求过高了。”
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中午的时候，下起了雨，淅淅沥沥的有些缠绵。
两点半的时候，朱广护看了下依然没有停歇的雨水，临时取消了下午训练，把原定晚上开的战术总结提前了。
三点不到，队员们三三两两走进会议室。
朱广护提前过来了，安静的坐在椅子上，啥也没干，脸对着门口，仔细观察着少年们的表情。直到最后一个家伙进来，才把注意力转回，心中却打了个问号。
替补们脸上的喜悦掩饰不住，主力们却一个个表情平静。
朱广护面色如常，打开投影仪，放起了比赛录像。
看自己的比赛其实是件挺有意思的事情。像是演员在台下看自己的表演一般，熟悉而又新奇。
会议气氛不错，少年们的注意力很集中，小声的相互交流不断。
老朱在这方面比较欣赏西方的会议模式。比较厌烦那种事先写好稿子到时候逐一念过的方式。思想的交流和碰撞需要一定的准备，但仅仅只有准备是明显不够的。提高比赛能力和战术执行能力，仅凭自己想当然的东西是缺乏足够支撑的。
而且，会议的收获如果仅仅是别人那千篇