以给出部门经理的待遇。
星火科技不可能把所有工程队队长待遇，都提升到等同于项目经理的待遇。
这么做直接导致星火科技，薪酬和职务体系崩溃。
在待遇上比其他公司差，当然也就不可避免的出现员工流失。
哪怕是派遣业务能力出众的管理层，也需要磨合一段时间。
周宇现在只能让鲁金铭和袁可庆多辛苦付出一些，检验他们手下的管理能力。
真正的人才要人尽其用，不适合这个岗位的人尽快调离。
周宇嘱咐好他们之后，他再次来到渤海航天港航天委。
今天是国际太空城开始建设的日子，这种国际合作的大项目，整个程序是非常繁琐。
周宇走进启动仪式现场，他和其他国家代表都坐在第一排。
华夏政府领导、航天委领导、其他国家代表依次发言。
时间缓缓过去，他们冗长的发言很快结束。
航天委主任冯海站在一个控制台前面，他激动地说道:“我宣布，国际太空城项目正式启动。”
他说完之后，就直接对准控制台上面的手掌符号按了下去。
冯海背后开始出现3d投影